电脑过滤软件、局域网上网过滤软件、办公室电

随着企业数字化进程的加快，企业局域网已成为员工日常工作不可或缺的一部分。在工作之余，不少员工借助公司网络进行与工作无关的活动，如在线购物、娱乐等，这无疑会对网络带宽造成负担，影响企业正常的业务运转。针对这一问题，我们必须采取有效措施过滤员工的不合理上网行为和内容，确保网络环境的清洁，为员工的正常工作创造良好条件。

如何实现这一目标呢？以下是两种有效的管理途径：

一、制度化管理结合网络设备控制

建立一套完善的企业网络管理制度和员工上网行为管理规范是首要的。这些规章制度能够在一定程度上约束员工的网络行为。为了增强效果，企业可以结合严格的处罚措施来规范员工行为。企业还可以利用路由器、防火墙等网络设备，配合制度规范，实现网络行为的过滤。例如，通过路由器设置，可以过滤掉员工玩游戏、访问股票软件、在线视频等行为。

二、借助专门的局域网过滤软件

对于某些复杂网络应用，如迅雷、QQ游戏、PPlive等，路由器可能难以实现有效封堵。这时，企业可以引入专门的局域网过滤软件。例如，“聚生网管”这款软件，安装简便，能够扫描局域网内所有电脑，并指定上网过滤策略。它能有效过滤股票软件、P2P下载、购物网站等，还能限制局域网带宽，保障网络资源的合理利用。

通过这些管理手段的结合应用，企业能够实现对局域网上网行为的全面管理和过滤。但需要注意的是，过滤软件的使用应在员工知情并同意的前提下进行，以避免可能的法律纠纷。企业在实施这些措施时，应兼顾员工的合法权益和网络管理的需求，寻求二者的平衡。

要想实现局域网上网行为的有效管理，企业需结合制度化管理、网络设备控制以及专门的过滤软件。企业在实施管理时，应确保合法合规，尊重员工的权益，以实现网络管理的目的，让网络带宽为企业创造最大的管理收益和经济效益。