中关村在线的成长心得

《联盟志》：在数字浪潮中，当年和中关村在线一同崭露头角的网站众多，但如今能与之比肩的却为数不多。您能否与我们分享中关村在线的成长秘诀？

CNET Networks高级副总裁刘小东谈到中关村在线的成功，首先提及的便是其深入人心的企业文化。他认为，中关村在线之所以能在互联网这片广袤的海洋中立足，关键在于其团队的核心企业文化：坚韧、激情、感恩和分享。这种文化凝聚了团队的向心力，激发员工的潜能，推动中关村在线不断向前发展。

刘小东强调，中关村在线对于互联网知识的持续学习、理解和把握也是其成功的关键。团队始终保持敏锐的洞察力，紧跟互联网发展的步伐，不断创新和进化。

《联盟志》：能否为我们讲述一个中关村在线团队共度难关的历程？

在刘小东的回忆中，中关村在线的发展历程并非一帆风顺。特别是在2004年被CNET集团收购之际，那时的中关村在线管理方式随意，团队对国际化大公司的管理方式极度不适应。

他们遇到了人生的转折点，那就是CNET集团中国区总裁王路的到来。王路不仅深谙科技行业的发展趋势，还引入了许多国际化企业的管理理念和方法。在他的引导下，中关村在线逐步走上科学的管理轨道，团队凝聚力增强，难关一一被攻克。

可以说，王路的到来和引领，让中关村在线获得了新的生机和活力，也为其后续的发展壮大打下了坚实的基础。中关村在线的团队，凭借着坚韧不拔的精神，不断学习和创新，终于在互联网行业中站稳了脚跟，成为了一道独特的风景线。

如今的中关村在线，已经成为国内领先的科技媒体和互联网平台，其成功的背后，是团队的不懈努力和追求，是对互联网知识的持续学习和把握，更是那份深入的企业文化在支撑着他们前行。