Foursquare管理层洗牌：COO等两高管离职

Foursquare的首席运营官——伊万·科恩即将告别舞台

地理位置社交服务提供商Foursquare近期经历了一场重大变革。除了对其产品组合进行了大刀阔斧的改革，公司管理层也经历了重大变动。其中，备受瞩目的当属首席运营官伊万·科恩的离职。

科恩已在Foursquare任职四年半的时间，如今因个人原因选择离开。他在此期间帮助公司建立了业务发展、人力资源关系和企业开发等部门，并一直负责管理这些部门。他对公司的贡献可谓举足轻重，特别是在2013年，他助力公司完成了数项大规模交易，包括成功融资4100万美元，以及与微软的战略性投资和授权交易等。

就如同所有事物的发展规律，一切都有始有终。科恩表示，他现在处于“油量不足”的状态，是时候将“接力棒”交给新的高管了。他的离职，也让市场观察人士对Foursquare的发展产生了新的好奇和疑问。他们关心的是，Foursquare如何顺利完成从签到应用向智能手机本地发现软件的转变，以及该公司的人气是否已经达到顶峰。尽管Foursquare注册用户总数已突破5000万，但关于其月度活跃用户人数，公司并未透露具体数据。

在科恩离开后，Foursquare已经开始了新的征程。公司计划任命经纬创投的前入驻企业家杰弗里·格鲁伊克为新任首席运营官，从6月16日开始生效。格鲁伊克在加入经纬创投前，曾在软件开发商Opera Software担任运营商解决方案执行副总裁，并在Skyfire担任首席执行官期间带领公司被Opera收购。他的职权范围将与科恩在职时相同，全面负责公司的财务、人力资源、营销、业务发展和法律等部门。

与此长期担任Foursquare业务发展负责人的霍尔格·鲁道夫也将离开公司，他的职务将由麦克·哈吉接手。鲁道夫则计划加盟总部位于旧金山的送货服务创业公司Postmates，担任业务发展部门负责人。

尽管面临管理层的变动，但Foursquare首席执行官丹尼斯·克罗利依然对公司的发展充满信心。“我们对目前的发展方向和增长动能感到激动。没有伊万曾经作出的贡献，Foursquare就无法发展到这一步。”克罗利在接受采访时表示。他还强调，科恩和鲁道夫的离职只是凑巧，Foursquare在过去六个月一直在秘密寻找科恩的接班人。“这并非一夜之间作出的决定。”他说道。未来，Foursquare将如何继续发展，市场将持续关注。 （瑞雪）